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極淨便捷軟水濾淨雙效型淨水器◆濾淨軟水雙效整合，兩種需求一次搞定◆高效能活性碳濾心可濾除小至微米的水中汙染物；無鈉離子樹脂可減少水垢生成◆創新可連結式底座設計可依照需求搭配或樹脂濾心◆免鑽孔可輕鬆自行安裝◆拆裝及攜帶方便租屋族或外宿族濾水的好幫手◆採用快拆式設多功能冰箱計更換濾心只要輕輕一轉即可完成◆活性碳濾心通過美國號、號認證標準認證型號：◆有效強化樹脂交換功能，降低水中石灰質含量，使澀口的硬水轉換為甘甜軟水※活性碳濾心可濾淨水量公升，一般可使用半年，無鈉樹脂濾心可軟水量公升，效能依各地水質硬度而定注意事項：請勿使用含汽油的清潔用品來潤滑濾心的密封環舊濾心請交予濾心回收中心處理本產品僅用於自來水，請勿使用於水質不明或受微生物汙染之水源分流器組為銅製耗材，若使用一段時間後外觀邊緣出現銅線或氧化的現象時，建議更換分流器，以確保飲水品質★本商品一經拆封使用，除產品本身瑕疵，恕無法辦理退貨★

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

「人車合法」交部允Uber協議費率 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
Uber條款本月9日上路，10月9日正式執法。圖／聯合報系資料照分享 facebook 「Ｕｂｅｒ條款」十月九日起執法，Ｕｂｅｒ與小客車租賃業合作載客須以時租或日租計費，因引發爭議，交通部昨宣布建立網約車通用規範，允諾研議「協議費率」，包括浮動費率與事前計費功能，但前提是「人車合法」。Ｕｂｅｒ條款指日前公告修正的汽車運輸業管理規則，折扣CP值超高Ｕｂｅｒ與小客車租賃業合作，須提交營業計畫書，載客以時租或日租計費，違者最高罰九萬元。. } }); } 交通部長林佳龍昨臉書喊話，政府應協助新創及科技平台，也有責任保障民眾乘車安全品質，意識到須有網約車通用規範，盼紀念日禮物推薦找到多贏方式。交通部政次王國材說，目前Ｕｂｅｒ營運傾向計程車服務派遣平台，盼能精選優惠超值推薦合法納管，只有兩項要求：一是「人合法」，駕駛須取得計程車駕駛人執業登記，已協調警政單位九月前辦理卅七場執業登記證考試，未來換照規費由政府吸收，每年約一萬八千元牌照稅跟汽燃費也可減免；二是「車合法」，Ｕｂｅｒ外觀不需要改變，只有車牌從白底黑字變成白底紅字。由於Ｕｂｅｒ是透過大數據計算浮動費率，若加入計程車客運服務業，須採用現行跳表計費，或多元計程車固定加成費率。王國材說，一旦人車合法，交通部已同意研擬「協議費率」。Ｕｂｅｒ昨尚未回應。網路平台代雇駕駛自救會發言人李威爾則說，多元計程車就是限制業者發展，交通部請代雇駕駛不用擔心掛牌問題，但請問牌在哪裡？台中、新竹都沒開放多元計程車，怎麼開？呼籲交通部盡快召開三方會議。小客車租賃公會全國聯合會理事長林建良說，交通部所提方案還是呼籲Ｕｂｅｒ司機加入多元化計程車，交通部思考如何安撫計程車跟Ｕｂｅ必買介紹ｒ時，忽略小客車租賃業才是受害者，「這次不會選擇沉默」。中華民國汽車運輸業駕駛員全國總工會副理事長鄭力嘉則說，交通部的配套在重申Ｕｂｅｒ做的就是計程車行為，得回到分業管理，他支持「走向合法」，至於浮動費率可以沒上限，但要有下限，才能保障駕駛基本工資。

南榮科大爆發不出5月薪校方：努力籌錢中 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
台南鹽水區的南榮科流行戰利品技大學，教育部宣布全面停招1年後，有教師爆料校方發不出5月份教職員薪資，引起教職員人心惶惶，校方今天說，因學校現金不足、調度問題，原定5月26日發薪日已無法發薪，但董事會和校方努力籌措資金，希望近期可以發放。教職員投訴說，原本每月15日發薪，但今年2月開始改在26日發薪，但校方在周一的行政會議宣布5月份薪資，將無法發放。憂心學校財政發生困百貨優惠開箱炫耀文難無法再發出薪，教職員人心惶惶，憂心生計發生問題，學校也通知下周將召開學生安置會議，擔心學生轉學，學校辦不下去，教師工作權不保。. } }); } 教職員指出，高等教育最近流行產品網路熱銷產品產業工會南榮分會已成立，未來將全力爭取保障教職員及學生權益，大家期盼學校引進好的捐資企業，讓學校力圖振作，永續經營，保障教職員工作權。校方表示，學校每月開支在900多萬元，雖然5月無法如期發薪，但之前並未對教職員欠薪、也沒積欠廠商貨款，目前董事會已積極尋找捐資企業，力求學校繼續辦學下去，校方很認真也很努力，不希望學校倒閉流行購物，謠言止於智者。至於在學期末舉辦學生安置會議，校方說，是因應教育部宣布停招後，希望幫助想轉學的學生順利轉學，之前會議時多數學生表達有意願留在南榮繼續就讀到畢業，僅極少數學生轉學，學校也有責任辦好教學，學校董事會在接洽捐資企業時，都會全力爭取保障現有教職員工作權。南榮科大目前學生數約1400人，今年即將畢業學生有580人，108學年度又被教育部停招一年，下學期學生數只剩700多人。南榮科技大學傳出發不出5月份薪水。圖／本報資料照片分享 facebook

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